Нам довіряють
Dakar бере на себе підбір, оформлення та супровід персоналу. Ви залишаєтесь зосередженими на бізнесі — кадрові обов'язки ми несемо як ваш зовнішній партнер.
Аутсорсинг працює так: рутинні кадрові функції, що забирають ресурс усередині компанії, переходять до нас. Ви ставите задачу — ми її закриваємо від свого імені.
Беріть усе одразу або окремий блок — ми вбудовуємось у вашу компанію як зовнішній кадровий відділ.
Закриваємо вакансії будь-якого рівня — від лінійного персоналу до керівників. Шукаємо, оцінюємо й приводимо готового кандидата.
Ведемо трудові договори, накази, особові справи і всю кадрову документацію у повній відповідності до закону.
Рахуємо і виплачуємо зарплату, податки та внески. Беремо на себе розрахункові листи, відпускні й лікарняні.
Виводимо ваших співробітників за штат і оформлюємо їх у себе. Люди працюють на вас — зобов'язання роботодавця на нас.
Проводимо онбординг новачків і навчальні програми, щоб співробітники швидше виходили на результат і залишались довше.
Перевіряємо документи, закриваємо юридичні прогалини і знімаємо ризики штрафів при перевірках наглядових органів.
Від першої розмови до повного супроводу — беремо процес на себе поступово і прозоро.
Вивчаємо, які кадрові функції забирають ваш ресурс, і фіксуємо зону відповідальності.
Закріплюємо обсяг робіт, строки і гарантії. Юридично беремо обов'язки на себе.
Переймаємо підбір, документи й розрахунки. Ви передаєте — ми запускаємо роботу.
Супроводжуємо персонал, звітуємо за результатом і тримаємо все під контролем.
Рутина йде до нас — ваша команда займається розвитком бізнесу, а не кадровими паперами.
Усі зобов'язання роботодавця за договором переходять до нас — включно з юридичними ризиками.
Утримувати зовнішній відділ дешевше за штатний: ви платите за результат, а не за робочі місця.
Потрібно п'ять людей чи п'ятдесят — збільшуємо обсяг підбору без розширення вашого штату.
Опишіть задачу, і ми покажемо, які HR-функції можна зняти з вашої команди вже цього місяця. Відповімо протягом робочого дня.